Tham nhũng, thông đồng và vận động hành lang—các chuyên gia thảo luận về cách các công ty Nhật Bản giải quyết những vấn đề nhạy cảm này.

Phó Chủ tịch Hội đồng Tiêu chuẩn Bền vững Toàn cầu (GSSB)
Các thành viên của Nhóm công tác kỹ thuật (TWG) về Nghị định thư GHG
Viện trưởng Viện nghiên cứu Zeroboard Machiba Tomoo

Khi các công ty giải quyết các vấn đề ESG đa dạng và công khai thông tin về chúng, các lĩnh vực như "phòng chống tham nhũng", "cạnh tranh công bằng (ngăn chặn các hành vi phản cạnh tranh)" và "tham gia vào chính sách công (vận động hành lang)" thường được coi là những vấn đề nhạy cảm, ít được các công ty Nhật Bản chủ động thảo luận, so với các chủ đề như biến đổi khí hậu và nguồn nhân lực. Tuy nhiên, những vấn đề này vượt ra ngoài phạm vi tuân thủ đơn thuần và là những chủ đề quan trọng, liên quan mật thiết đến cốt lõi của phát triển bền vững, về "tác động kinh tế" mà chính các hoạt động của doanh nghiệp gây ra đối với sự lành mạnh của chức năng thị trường và hệ thống xã hội.

Mới đây (ngày 2 tháng 4), tôi đã đồng chủ trì một hội thảo trực tuyến với Sáng kiến ​​Báo cáo Toàn cầu (GRI), nơi tôi giữ chức Phó Chủ tịch Ủy ban Rà soát Tiêu chuẩn Công bố thông tin, để phân tích dự thảo Tiêu chuẩn GRI hiện đang được sửa đổi về "Tham nhũng", "Cạnh tranh" và "Chính sách công". Bài viết này ghi lại cuộc đối thoại giữa các diễn giả khách mời, luật sư Daisuke Takahashi (Văn phòng Luật Shinwa), người đang hoạt động tích cực trong lĩnh vực luật doanh nghiệp, quản trị và tuân thủ toàn cầu, và luật sư Sachiko Ichikawa (Văn phòng Luật Tanabe), cũng là thành viên của nhóm làm việc cho việc sửa đổi này, và đi sâu vào cách các công ty Nhật Bản có thể ứng phó với ba thách thức kinh tế này theo cách phù hợp với công việc thực tiễn của họ.

Bối cảnh của việc sửa đổi Tiêu chuẩn GRI

Hiện tại, Tiêu chuẩn GRI, các tiêu chuẩn tự nguyện quốc tế về báo cáo bền vững, đang trải qua quá trình sửa đổi toàn diện các tiêu chuẩn liên quan đến tác động kinh tế. Là một phần của giai đoạn thứ hai, các dự thảo công khai cho ba tiêu chuẩn công bố thông tin—GRI 205—Chống tham nhũng, GRI 206—Các hành vi cạnh tranh không lành mạnh và GRI 415—Chính sách công—đã được công bố và ý kiến ​​đóng góp của các bên liên quan trên toàn thế giới đã được thu thập cho đến ngày 10 tháng 4 *1) . Triết lý chung đằng sau các dự thảo sửa đổi này không chỉ đơn thuần là báo cáo số lượng các hoạt động gian lận sau khi sự việc đã xảy ra, mà còn là để chứng minh cách các công ty có thể xây dựng hệ thống quản trị nhằm chủ động ngăn chặn gian lận, quản lý rủi ro trên toàn bộ chuỗi giá trị để tăng cường tính liêm chính và giải thích điều này cho thế giới bên ngoài với độ minh bạch cao (Bảng).

Bảng: Các tiêu chuẩn GRI hiện hành về tham nhũng, cạnh tranh và chính sách công (phiên bản năm 2016) và dự thảo sửa đổi

Nguồn: Sáng kiến ​​Báo cáo Toàn cầu

Mở rộng định nghĩa về "tham nhũng" và quản lý chuỗi giá trị

Trong các hoạt động doanh nghiệp trước đây, "phòng chống tham nhũng" chủ yếu tập trung vào việc thiết lập các quy định nội bộ và cung cấp đào tạo để ngăn chặn các hành vi sai trái trực tiếp, chẳng hạn như nhân viên hối lộ quan chức nhà nước hoặc tham ô, gian lận để trục lợi cá nhân. Tuy nhiên, trong xu hướng quốc tế gần đây, khái niệm tham nhũng đã biến đổi thành một điều vô cùng rộng lớn và phức tạp. Bản dự thảo sửa đổi của Tiêu chuẩn Chống Tham nhũng *2) nhằm mục đích phù hợp với các hướng dẫn quốc tế như Công ước Liên hợp quốc chống tham nhũng (UNCAC) *3) và Lực lượng đặc nhiệm hành động tài chính (FATF) *4) , và do đó, giải quyết nghiêm ngặt các rủi ro tham nhũng vượt ra ngoài hình thức hối lộ truyền thống, bao gồm cả việc lạm dụng dữ liệu kỹ thuật số, lạm dụng ảnh hưởng, và thậm chí cả việc quản lý các rủi ro tham nhũng thông qua "các bên trung gian" như các nhà tư vấn và đại lý hành động thay mặt cho công ty. Hơn nữa, ngoài các khía cạnh truyền thống như nghèo đói và tàn phá môi trường, các tác động xã hội tiêu cực của tham nhũng hiện nay còn bao gồm rõ ràng các tác động thể chế và hệ thống ở cấp độ vĩ mô như "tê liệt chính sách", "méo mó cạnh tranh thị trường" và "xói mòn các thể chế dân chủ".

Trong hội thảo trực tuyến, luật sư Takahashi chỉ ra rằng, trong bối cảnh những diễn biến quốc tế như việc sửa đổi Hướng dẫn của OECD dành cho các doanh nghiệp đa quốc gia năm 2023 *5) , lý do đằng sau sự mở rộng khái niệm này là "có quan điểm cho rằng tham nhũng bao gồm việc sử dụng quyền lực để trục lợi cá nhân, và các phương tiện ngày càng đa dạng. Do đó, các công ty không chỉ phải trấn áp việc trao đổi tiền bạc mà còn phải giải quyết vấn đề này như một vấn đề liêm chính liên quan đến quản trị tổng thể." Đặc biệt, đối với các công ty Nhật Bản hoạt động trên toàn cầu, hối lộ gián tiếp thông qua bên thứ ba như các đối tác liên doanh (JV), nhà cung cấp địa phương và đại lý tiềm ẩn nguy cơ bị áp dụng luật ngoài lãnh thổ như Đạo luật Chống Tham nhũng Nước ngoài của Hoa Kỳ (FCPA) và Đạo luật Hối lộ của Vương quốc Anh (UKBA) *6) . Trên thực tế, nhiều vụ án thực thi luật này gần đây không phải do việc trực tiếp đưa hối lộ mà do các dòng tiền mờ ám thông qua bên thứ ba.

Daisuke Takahashi là luật sư cộng sự tại Văn phòng Luật Takahashi & Shinwa. Ông có bằng Thạc sĩ Luật (Mỹ, Pháp, Đức, Ý) và là Nhà phân tích Chứng khoán được chứng nhận (CMA) của Hiệp hội Nhà phân tích Chứng khoán Nhật Bản. Chuyên môn của ông nằm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý và quản lý khủng hoảng trong các lĩnh vực tuân thủ toàn cầu, phát triển bền vững/ESG và công nghệ. Trong lĩnh vực chống tham nhũng, ông đã giữ nhiều vị trí công cộng khác nhau, bao gồm Chủ tịch Tiểu ban Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp và Kiểm soát nội bộ thuộc Ủy ban Cải cách Thực hành Luật sư của Liên đoàn Luật sư Nhật Bản, Thành viên Ban Chỉ đạo và Ban Thư ký của Ủy ban Chống hối lộ Nhật Bản (ABCJ), Chuyên gia về Quốc gia Xuất khẩu Mới của JETRO, Cố vấn của Trung tâm Kinh doanh Có trách nhiệm thuộc OECD và Phó Chuyên gia Pháp lý của Nhóm Công tác Liên chính phủ về Kinh doanh và Nhân quyền của Liên Hợp Quốc. Ông cũng tham gia vào việc xây dựng "Hướng dẫn về Chống hối lộ ở nước ngoài" của Liên đoàn Luật sư Nhật Bản và "Nguyên tắc Tokyo về Tăng cường Chống tham nhũng" và "Công cụ Đánh giá Chống hối lộ" của Mạng lưới Hiệp ước Toàn cầu Nhật Bản. Trang cá nhân: https://www.dtakahashi.com/profile

Tất nhiên, trên thực tế, một công ty không thể kiểm soát hoàn toàn hành động của tất cả các đối tác kinh doanh vô số ở cuối chuỗi cung ứng toàn cầu khổng lồ của mình. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là các công ty được miễn trừ trách nhiệm. Để giải quyết vấn đề này, luật sư Takahashi nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện triệt để "phương pháp tiếp cận dựa trên rủi ro" trong việc thẩm định chống tham nhũng, nhân quyền và môi trường. Nói cách khác, cần phải xác định các vị trí hoặc đối tác được coi là có rủi ro tham nhũng cao, tùy thuộc vào rủi ro cụ thể của quốc gia hoặc khu vực mà doanh nghiệp hoạt động, hoặc ngành nghề và bản chất kinh doanh của các đối tác thương mại, và sau đó tiến hành kiểm tra lý lịch và phản hồi tập trung vào các lĩnh vực đó. Bản dự thảo sửa đổi của GRI cũng thay đổi và mở rộng phạm vi đánh giá rủi ro từ "cơ sở kinh doanh của chính công ty" truyền thống sang "các vị trí và đối tác kinh doanh", và yêu cầu mạnh mẽ các công ty phải công khai cách họ xác định các khu vực rủi ro cao và thực hiện các biện pháp phòng ngừa như xác minh thông tin chủ sở hữu hưởng lợi và quản lý các khoản quyên góp từ thiện.

Rủi ro liên quan đến "cạnh tranh" vốn có trong quá trình số hóa và các hoạt động kinh doanh trong nước.

Tiếp theo, quan điểm cần thiết của các công ty về "cạnh tranh công bằng" cũng đã thay đổi đáng kể. Với sự số hóa và sự trỗi dậy của các doanh nghiệp nền tảng, các yếu tố chống cạnh tranh mới như độc quyền dữ liệu và hạn chế tiếp cận thị trường đã trở nên rõ ràng. Dự thảo "Tiêu chuẩn cạnh tranh" của GRI *7) hiện không chỉ bao gồm các hành vi chống cạnh tranh truyền thống như thao túng giá cả và phân bổ thị trường, mà còn cả các vấn đề cấu trúc như "định giá cạnh tranh không lành mạnh", "lạm dụng vị thế thống trị thị trường" và thậm chí cả "độc quyền mua" (độc quyền người mua) *8), trong đó người mua thực hiện quyền kiểm soát quá mức đối với nhà cung cấp.

Những thách thức đặc thù mà các công ty Nhật Bản phải đối mặt trên thị trường nội địa bao gồm việc thành lập các liên doanh (JV) trong ngành xây dựng và cấu trúc hợp đồng phụ nhiều tầng trong ngành sản xuất và công nghệ thông tin. Luật sư Takahashi cảnh báo rằng ngay cả khi những thông lệ kinh doanh đặc thù của Nhật Bản này đã được chấp nhận như tập quán ngành nghề cho đến nay, thì việc xem xét lại liệu chúng có thực sự không có vấn đề gì hay không là điều cần thiết trong bối cảnh yêu cầu của luật cạnh tranh toàn cầu hiện đại. Tại Nhật Bản, việc thực thi pháp luật chống lại việc lạm dụng vị thế thống trị và áp đặt các điều kiện thương mại không công bằng ngày càng trở nên nghiêm ngặt hơn qua từng năm, với việc thi hành Luật về Hoạt động Đúng đắn của các Nhà thầu Vừa và Nhỏ (*9) sửa đổi Luật Hợp đồng Phụ và Luật Lao động Tự do Mới (Luật về Hoạt động Đúng đắn của các Giao dịch Liên quan đến Nhà thầu Được Chỉ định) (*10). Các công ty phải xem xét một cách khách quan liệu cấu trúc thương mại của họ có làm méo mó môi trường cạnh tranh của thị trường hay không và thiết lập một hệ thống có thể giải thích một cách hợp lý tính hợp pháp của nó cho các bên ngoài.

Điều đáng chú ý hơn nữa là quan điểm của luật sư Takahashi rằng các hành vi cạnh tranh không lành mạnh như vậy không chỉ gây hại đến hiệu quả thị trường và quyền lợi người tiêu dùng, mà còn tiềm ẩn nguy cơ leo thang thành các vấn đề về nhân quyền. Ví dụ, khi độc quyền mua hoặc lạm dụng vị thế thống trị buộc các nhà cung cấp nhỏ và siêu nhỏ dễ bị tổn thương phải đưa ra những yêu cầu giảm giá vô lý và điều kiện thương mại khắc nghiệt, hậu quả cuối cùng sẽ là mức lương thấp, giờ làm việc dài và điều kiện làm việc tồi tệ cho người lao động của các công ty cung ứng. Nói cách khác, bảo vệ môi trường thương mại công bằng là nền tảng thiết yếu để bảo vệ nhân quyền và sinh kế của những người làm việc ở cuối chuỗi cung ứng.

Luật sư Ichikawa cũng khẳng định rằng các hành vi chống cạnh tranh về bản chất "không gì khác hơn là những hành vi mà các bên liên quan cố gắng kiếm lợi bằng cách lợi dụng những bất cập trong xã hội". Các công ty không chỉ nên tuyên bố rằng họ không tham gia vào các cartel, mà còn phải xác minh xem hành vi mua hàng và chính sách giao dịch của họ có tạo ra sự bóc lột mang tính cấu trúc hay không, và công khai các cơ chế để thực hiện hiệu quả các hệ thống báo cáo nội bộ như các chương trình bảo vệ người tố giác và điều chỉnh chúng khi cần thiết. Điều này có thể được coi là một phản ứng đối với các tiêu chuẩn cạnh tranh quốc tế.

Tính minh bạch trong hoạt động "vận động hành lang" nhằm tránh bị chỉ trích vì "tẩy xanh" (greenwashing).

Trong ba chủ đề được thảo luận, lĩnh vực "tham gia vào chính sách công", hay vận động hành lang, là thách thức lớn nhất đối với các công ty Nhật Bản và đòi hỏi mức độ phán đoán cao nhất từ ​​ban quản lý. Tiêu chuẩn "GRI 415 – Chính sách công" thông thường chủ yếu tập trung vào việc ghi nhận và báo cáo các khoản "đóng góp chính trị" bằng tiền mặt và hiện vật cho các đảng phái chính trị và các chính trị gia. Tuy nhiên, trong bản dự thảo sửa đổi của "Tiêu chuẩn Chính sách công" *11) , khái niệm trung tâm của việc báo cáo đã chuyển đổi đáng kể từ việc chỉ đơn giản ghi nhận nguồn tài trợ sang giải thích toàn bộ hoạt động tham gia, bao gồm "những lĩnh vực chính sách nào", "lập trường mà công ty nắm giữ", "thông qua những đối tượng nào (quan chức chính phủ, người vận động hành lang, v.v.)" và "những hoạt động mà công ty tham gia".

Tình huống này bắt nguồn từ sự giám sát chặt chẽ của xã hội dân sự và các nhà đầu tư đối với các hoạt động vận động hành lang mờ ám của các công ty. Năm 2024, tổ chức tư vấn InfluenceMap của Anh đã phân tích rằng nhiều nhà sản xuất ô tô lớn trên thế giới, trong khi công khai tuyên bố các mục tiêu bền vững và khử carbon đầy tham vọng, lại bí mật tham gia vào hoạt động vận động hành lang tiêu cực và tích cực chống lại việc thúc đẩy xe điện (EV), và đặc biệt, đã cho các công ty Nhật Bản điểm cực thấp trong đánh giá về sự tham gia chính sách của họ *12) . Nếu các công ty công khai tuyên bố cam kết giải quyết các vấn đề xã hội như biến đổi khí hậu, nhưng trên thực tế lại tìm cách làm suy yếu các quy định để bảo vệ lợi ích của chính họ hoặc ngành công nghiệp của họ, điều này có thể được coi là một ví dụ điển hình của "tẩy xanh" và có thể làm tổn hại uy tín của họ thậm chí còn hơn cả những công ty không giải quyết các vấn đề đó.

Luật sư Ichikawa chỉ ra rằng các công ty Nhật Bản nên đặc biệt chú ý đến việc "gây ảnh hưởng thông qua các hiệp hội ngành nghề" trong vấn đề này. Nhiều công ty Nhật Bản có thông lệ phổ biến là đưa ra các khuyến nghị chính sách thông qua các hiệp hội ngành nghề thay vì tự mình vận động hành lang. Mục PP-2 (Tính nhất quán của các lập trường chính sách công) trong dự thảo sửa đổi đề cập trực tiếp đến điểm này, yêu cầu các công ty đánh giá xem có sự nhất quán giữa các mục tiêu bền vững và lập trường chính sách chính thức của họ với lập trường của các hiệp hội ngành nghề mà họ là thành viên hoặc các "bên thứ ba" mà họ ủy nhiệm hay không, và phải công khai cách họ sẽ giải quyết bất kỳ sự không nhất quán nào.

Sachiko Ichikawa là luật sư tại Văn phòng Luật Tanabe (Hiệp hội Luật sư Dai-ichi Tokyo, Tiểu bang New York), là Kế toán viên công chứng Hoa Kỳ (USCPA) và tốt nghiệp Đại học Tokyo. Bà chuyên về luật doanh nghiệp, đặc biệt là nhân sự và quản trị doanh nghiệp, và có kinh nghiệm trong tranh tụng, chủ yếu tập trung vào gian lận chứng khoán. Bà cũng có chuyên môn về kế toán. Bà từng là giảng viên đào tạo quản lý cấp cao tại Viện Đào tạo Hội đồng Quản trị (BDTI). Ông từng là thành viên hội đồng quản trị độc lập tại Tokyo Electron, Olympus và Azbil, đồng thời cũng là người sở hữu chứng chỉ FSA, điều này giúp ông am hiểu sâu sắc các tiêu chuẩn công bố thông tin ESG. Bà là thành viên của Nhóm Cố vấn Lao động GRI từ năm 2022 và Nhóm Công tác Tác động Kinh tế GRI từ năm 2024. Thông tin cá nhân: https://www.tanabe-partners.com/lawyers-member/sachiko_ichikawa

Luật sư Takahashi cũng trích dẫn báo cáo năm 2022 của Nhóm Công tác Liên Hợp Quốc về Kinh doanh và Nhân quyền *13) , cảnh báo về nguy cơ các hoạt động vận động hành lang của các tập đoàn đa quốc gia cản trở việc ban hành các quy định về môi trường và nhân quyền phù hợp, cuối cùng dẫn đến những tác động tiêu cực đến xã hội. Các công ty được yêu cầu phải nhận ra mối liên hệ giữa sự tham gia của họ vào chính sách với tính bền vững tổng thể của xã hội, xem xét lại lập trường của mình và truyền đạt điều đó cho công chúng một cách minh bạch cao.

Công khai thông tin như là "biện pháp kế toán tương lai" và "bằng chứng về tính liêm chính".

Như chúng ta đã thấy, những nỗ lực ngăn chặn tham nhũng, các hành vi cạnh tranh không lành mạnh và sự can thiệp không phù hợp vào chính sách công không chỉ đơn thuần là vấn đề tuân thủ. Chúng thể hiện chính sự liêm chính mà xã hội kỳ vọng ở các công ty, và là một vấn đề quản lý cực kỳ quan trọng, thể hiện giá trị mà một công ty mang lại cho xã hội và những tác động tiêu cực mà công ty đang cố gắng giảm thiểu. Chính vì lý do này, bản dự thảo sửa đổi hiện tại của Tiêu chuẩn GRI yêu cầu thông tin chi tiết hơn về các cơ chế phòng ngừa, giáo dục và đào tạo bài bản, và quản trị bởi hội đồng quản trị, v.v., thay vì chỉ đơn thuần báo cáo các vi phạm trong quá khứ.

Luật sư Ichikawa, người từng tham gia quản trị nhiều công ty với tư cách là giám đốc độc lập, chỉ ra rằng ngay cả khi ban điều hành báo cáo, "Trước đây chúng tôi chưa từng gặp vấn đề này, nên không sao cả," thì cũng không thể tin ngay điều đó, nhất là trong bối cảnh các vụ bê bối gần đây gia tăng. Chừng nào công ty còn là một tổ chức hướng đến mục tiêu lợi nhuận, thì hoạt động kinh doanh luôn tiềm ẩn nguy cơ tìm kiếm lợi nhuận bất chính và rủi ro cao. Việc một vấn đề chưa phát sinh không có nghĩa là không có rủi ro. Thay vào đó, điều cần thiết là phải đối mặt với thực tế phũ phàng rằng những cám dỗ và rủi ro đó tồn tại, và phải công khai rằng các hoạt động và môi trường kiểm soát chặt chẽ (như thiết lập hệ thống tố giác nội bộ, thẩm định dựa trên rủi ro và đào tạo liên tục) đã được xây dựng và đang hoạt động để kiểm soát chúng.

Luật sư Ichikawa khẳng định rằng "trong khi kế toán tài chính phản ánh các số liệu trong quá khứ, thì kế toán bền vững là 'kế toán tương lai' để đo lường giá trị doanh nghiệp trong tương lai." Nói cách khác, việc công khai mức độ thực hiện các biện pháp phòng ngừa cho thấy với các nhà đầu tư rằng rủi ro về uy tín trong tương lai và rủi ro bị phạt nặng đang được giữ ở mức thấp, điều này trực tiếp dẫn đến giảm chi phí vốn và do đó, làm tăng giá trị doanh nghiệp.

Luật sư Takahashi khẳng định rằng vai trò của các bộ phận pháp lý và tuân thủ không nên chỉ giới hạn ở chức năng phòng thủ đơn thuần là "bảo vệ công ty khỏi rủi ro", mà còn cần phải phối hợp chặt chẽ với các bộ phận công bố thông tin như bộ phận quan hệ nhà đầu tư và phát triển bền vững để chủ động truyền đạt cho thế giới bên ngoài "bằng chứng về tính chính trực" - cách thức công ty hoạt động một cách chính trực. Đây chính là công cụ tấn công giúp nâng cao uy tín của công ty và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường toàn cầu. Tôi rất ấn tượng về cách cả hai luật sư, dù là chuyên gia pháp lý, đã liên tục nhấn mạnh những điểm mà các công ty cần giải quyết vượt ra ngoài phạm vi tuân thủ pháp luật.

Bản dự thảo sửa đổi của Tiêu chuẩn Tác động Kinh tế GRI bao gồm nhiều nội dung công bố, điều này có thể gây ra những thách thức thực tiễn cho các công ty Nhật Bản. Tuy nhiên, đây nên được xem là một cơ hội tuyệt vời để xem xét lại một cách nghiêm túc tác động của hoạt động kinh doanh của họ đối với thị trường và xã hội, và để truyền đạt tác động đó đến thế giới bằng chính ngôn từ của họ. Bản dự thảo sẽ được xem xét dựa trên ý kiến ​​đóng góp của công chúng và dự kiến ​​sẽ hoàn thành vào cuối năm 2026, sau đó sẽ được áp dụng cho các thông tin công bố dựa trên Tiêu chuẩn GRI.

*1) Global Reporting Initiative (GRI), Topic Standards Project for Economic Impact. https://globalreporting.org/standards/standards-development/topic-standards-project-for-economic-impact

*2) GRI, Dự án Tiêu chuẩn Chủ đề GRI về Tác động Kinh tế – Bản dự thảo về mức độ phơi nhiễm tham nhũng, tháng 1 năm 2026. https://www.globalreporting.org/media/pylmvl0k/gri-topic-standard-project-for-economic-impact-corruption-exposure-draft.pdf

*3) Bộ Ngoại giao, "Công ước Liên hợp quốc chống tham nhũng (viết tắt là Công ước chống tham nhũng của Liên hợp quốc)", ngày 20 tháng 7 năm 2017 https://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/treaty/shomei_6.html

*4) Trang web của Cơ quan Dịch vụ Tài chính "Lực lượng Đặc nhiệm Hành động Tài chính (FATF)" : https://www.fsa.go.jp/inter/fatf/fatf_menu.html

*5) Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, trang web "Hướng dẫn của OECD dành cho các doanh nghiệp đa quốc gia": https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hokabunya/kokusai/oecd/shishin.html

*6) Nikkei Risk & Compliance Hub "Hối lộ ở nước ngoài" https://rc-hub.nikkei.com/solutions/risks/bribery

*7) GRI, Dự án Tiêu chuẩn Chủ đề GRI về Tác động Kinh tế – Bản dự thảo công khai về Cạnh tranh, tháng 1 năm 2026. https://globalreporting.org/media/n5mgahsp/gri-topic-standard-project-for-economic-impact-competition-exposure-draft.pdf

*8) Viện Quản lý Rủi ro, "Nghiên cứu về cấu trúc độc quyền mua trên thị trường Nhật Bản," ngày 14 tháng 9 năm 2025 https://www.hoken-kaitori.com/news/information/2025-0914-1387

*9) Trang Quan hệ công chúng Chính phủ trực tuyến, "Từ tháng 1 năm 2026, Luật Hợp đồng phụ sẽ trở thành 'Luật Hợp đồng phụ'! Các quy định về giao dịch ký gửi sẽ thay đổi đáng kể," ngày 18 tháng 11 năm 2025 https://www.gov-online.go.jp/article/202511/entry-9983.html

*10) Trang Quan hệ công chúng trực tuyến của Chính phủ, "Luật tạo môi trường làm việc an tâm cho người lao động tự do, bắt đầu từ tháng 11 năm 2024!", ngày 30 tháng 1 năm 2026 https://www.gov-online.go.jp/article/202408/entry-6301.html 

*11) GRI, Dự án Tiêu chuẩn Chủ đề GRI về Tác động Kinh tế – Bản dự thảo công khai về Chính sách Công, tháng 1 năm 2026. https://globalreporting.org/media/lzehwgzy/gri-topic-standard-project-for-economic-impact-public-policy-exposure-draft.pdf

*12) InfluenceMap, "Các nhà sản xuất ô tô và sự tham gia vào chính sách khí hậu: Một phân tích toàn cầu," ngày 1 tháng 5 năm 2024 https://japan.influencemap.org/JP/report/Automakers-and-Climate-Policy-Advocacy-A-Global-Analysis-27906

*13) UN Working Group on Business and Human Rights, A/77/201: Report on corporate political engagement and responsible business conduct, Office of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR), 22 July 2022. https://www.ohchr.org/en/documents/thematic-reports/a77201-report-corporate-political-engagement-and-responsible-business